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Normativa Autonómica
Resolución de 24 de julio de 2014, de la Secretaría General de la Consejería de Economía y Hacienda, por la que se dispone la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del acuerdo de la Mesa General de Negociación de las condiciones de trabajo comunes al personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración Pública de la Región de Murcia, sobre movilidad del personal funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia y del personal estatutario del Servicio Murciano de Salud en los procedimientos de provisión de puestos de trabajo, ratificado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 18 de julio de 2014
Organismo:
Consejería de Economía y HaciendaPublicado en: BORM nº 173 de 29/07/2014
Corregida por:
- Corrección de errores de la Resolución de 24 de julio de 2014, de la Secretaría General de la Consejería de Economía y Hacienda, por la que se dispone la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del acuerdo de la Mesa General de Negociación de las condiciones de trabajo comunes al personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración Pública de la Región de Murcia, sobre movilidad del personal funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia y del personal estatutario del Servicio Murciano de Salud en los procedimientos de provisión de puestos de trabajo, ratificado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 18 de julio de 2014
(BORM nº 176 de 01/08/2014)
Formato:
pdf
Tamaño: 59,25 KB
Fecha: 30/05/2022
Carrera profesional (concurso de méritos, libre designación y promoción interna temporal)
- Normativa general de Función Pública
- Estructura del Empleo Público
- Acceso al empleo público
- Promoción interna
- Carrera profesional (concurso de méritos, libre designación y promoción interna temporal)
- Reconocimiento de servicios y consolidación del grado personal
- Jornada y horarios de trabajo
- Vacaciones, permisos y licencias
- Teletrabajo
- Formación
- Retribuciones e indemnizaciones
- Situaciones administrativas
- Incompatibilidades
- Responsabilidad del personal empleado público
- Prevención de riesgos laborales
- Igualdad del personal (igualdad de género, prevención del acoso sexual, violencia de género y conciliación de la vida personal, familiar y profesional)
- Acción social
- Acción sindical y negociación colectiva
- Normas específicas del personal investigador