Los riesgos de tipo psicosocial, principalmente mobbing y estrés, constituyen algunos de los denominados riesgos emergentes y afectan a la población laboral en general, aunque tienen una gran incidencia en el sector servicios. La investigación llevada a cabo hasta el momento en este campo se ha dirigido al personal docente, en el cual se analizó el nivel de estrés, así como a otro tipo de funcionarios de la administración, analizando la posible influencia de factores como la capacidad de comunicación asertiva y la posibilidad de ser victima de mobbing.
