Seguridad y Salud Laboral
Empresas y Prevención de Riesgos Laborales

Introducción

Se denomina Empresa de Trabajo Temporal, a aquella cuya actividad consiste en poner a disposición de otra empresa usuaria, con carácter temporal, trabajadores por ella contratados. La contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa solo podrá efectuarse a través de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas (artículo 1º Ley 14/1994). Las personas físicas o jurídicas que pretendan realizar la actividad deberán obtener autorización Administrativa previa (artículo 2º Ley 14/1994). (En esta Comunidad Autónoma, Dirección General de Trabajo).

Están autorizadas en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, para ejercer la actividad de Empresas de Trabajo Temporal, las que se muestran en los listados, que figuran en esta página. Asimismo existen otras empresas con autorización otorgada por el Ministerio de Trabajo e Inmigración, para ejercer la actividad, además de en esta Comunidad, en otra u otras, a cuya denominación y dirección se puede acceder mediante el enlace con la página del Ministerio (http://www.mtin.es/es/sec_trabajo/debes_saber/ett-OIA)